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Seminário Lidere será no dia 29 de setembro

por Central de Conteúdos da Rádio Garibaldi

A 3ª Edição ocorre na Pousada dos Frades

Foto: Gabriela Aimi

“Liderança é ação e não posição.” A frase do executivo norte-americano Donald H. McGannon, resume muito bem a essência de um líder: ele não manda, pelo contrário, inspira, guia e influencia naturalmente.  Os líderes da Serra Gaúcha terão suas capacidades aprimoradas na terceira edição do seminário Lidere, promovido pela Associação de Pequenas e Médias Empresas de Garibaldi (Apeme), por meio do projeto Polaris. A especialização será no sábado, 29, das 7h45min às 17h na Pousada dos Frades (Rua Heitor Mazzini, 199, Centro de Garibaldi).

O seminário Lidere acompanha o que há de mais inovador em gestão. Trabalhando ao lado de professores renomados, impulsiona o desenvolvimento de líderes e organizações. Ao longo do dia, a fonoaudióloga especialista em Dinâmica dos Grupos, master em Programação Neurolinguística e coaching, Mirieli Colombo, criará interações e debates sobre o tema central. “Nosso objetivo é desenvolver a capacidade de tomarmos consciência do nosso impacto nas outras pessoas e equipes, bem como, o que é necessário fazer para sermos protagonistas, facilitando o engajamento nos contextos em que atuamos”, afirma a presidente da Apeme, Rosângela da Costa.

O investimento para associados apeme é R$ 160. Para público em geral: R$ 200. Informações: (54) 3462-2755, 99662-2602 (WhatsApp) ou [email protected].  O seminário Lidere tem o patrocínio de Fitup – sucos prensados a frio (fitup.com.br).

Conteúdo

- Interdependência no século 21;

- O que estamos plantando? O que vamos colher;

- Pensamento sistêmico;

- A importância de dados e fatos (imparcialidade);

- Dúvida, caos e incerteza;

- Passo a passo para vivermos a visão amplificada.

- Necessidades humanas que impactam no coletivo;

- Protagonismo x vitimização;

- Eneagrama para líderes: autoconhecimento e maturidade para o desenvolvimento da sua liderança.

- Conceito de equipe para o momento atual;

- Características das equipes na atualidade;

- Mapa da equipe x resultado;

- Engajamento na prática.

 

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