A Comercial Zaffari mostrou seu apoio à equidade de gênero com uma série de ações em março. A empresa focou em iniciativas que fazem diferença na carreira das mulheres. Os números ainda mostram que enquanto as mulheres são 52% da força de trabalho no país (IBGE), só ocupam 37% dos cargos de chefia. No varejo, onde elas são maioria (57% dos colaboradores, segundo a Abras), apenas 38% chegam a posições de liderança.

A empresa convidou alunas de escolas públicas de Passo Fundo para uma conversa com suas lideranças femininas, profissionais das áreas como Marketing, Operações e Recursos Humanos, que contaram como é construir carreira no varejo, os desafios e como superá-los.

Ainda, dentro do Programa Mosaico — uma iniciativa dedicada a promover a diversidade e a inclusão na empresa — realizou a mentoria “Por Elas”, buscando conectar gestoras experientes a colaboradoras que desejam se preparar para assumir cargos de liderança.

Também, durante todo o mês, foi desenvolvida a campanha interna "Histórias que Inspiram", que destacou depoimentos emocionantes de colaboradoras. Foram relatos de desafios, crescimento profissional e conquistas que mostram como o varejo pode ser um caminho de realização para as mulheres.