O  livro se propõe a refletir sobre a questão: "o que existe na essência dos grupos, no seu Core Cultural (Núcleo Cultural), que constrói culturas fortes de crescimento"? 

Conforme o autor, a cultura desempenha o modelo causal dos comportamentos e dos hábitos grupais. Uma cultura congruente produz uma cultura forte. Uma cultura forte proporciona alta motivação e alto desempenho organizacional. Cores bons criam culturas boas, que criam bons ambientes, que criam bons pensamentos, que criam bons comportamentos e bons resultados. Cores pobres criam culturas pobres, criam ambientes pobres, que criam pensamentos pobres, que criam comportamentos pobres e pobres resultados.

Roberto Scola, consultor de empresas, pós-doutorado em psicologia e um doutorado em psicologia social - além de mestre em administração de empresas e especialista em gestão empresarial, falou sobre o seu novo livro em entrevista ao programa Temática na manhã desta terça-feira. Confira na íntegra.