Paulo Herrmann, da Fiergs, palestra sobre os desafios da indústria gaúcha e planos para reverter o cenário econômico na CIC Caxias
O CEO da Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul destaca as dificuldades do setor e propõe soluções para a competitividade e inovação da indústria estadual.
A Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias do Sul (CIC Caxias) recebeu, nesta segunda-feira (10), o CEO da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs), Paulo Herrmann, para uma palestra durante a tradicional reunião-almoço (RA). O executivo traçou um panorama detalhado dos desafios enfrentados pela indústria gaúcha e apresentou o plano estratégico da entidade para reverter a atual situação do setor no estado.
Com mais de 30 anos de experiência no setor industrial, Paulo Herrmann começou sua fala com uma mensagem otimista. "Eu quero convidar todo mundo a pensar positivo. Se a gente for se alimentar nas coisas ruins, nem vamos almoçar. Vamos olhar para o lado positivo", sugeriu, ressaltando a importância de adotar uma postura proativa frente às dificuldades.
Ao abordar os principais problemas da indústria no Rio Grande do Sul, Herrmann destacou que, na última década, o estado caiu para a quinta posição no ranking nacional de representatividade da indústria, reflexo de desafios estruturais e da falta de políticas públicas de incentivo adequadas. O executivo também apontou o baixo crescimento do PIB industrial do estado, que, entre 2002 e 2021, avançou apenas 2,1%, bem abaixo da média nacional de 24,2%.
Outro ponto crítico abordado por Herrmann foi a baixa produtividade do trabalho na indústria gaúcha. O estado conta com 45 mil indústrias, sendo que cerca de 87% delas possuem até 20 funcionários. Para o CEO da Fiergs, muitas dessas empresas carecem de tecnologia, planejamento estratégico e visão de mercado. "Nada contra 20 funcionários. É um bom tamanho de indústria, mas precisa ser estruturado", afirmou, destacando que o foco da Fiergs será direcionado a essas pequenas e médias empresas, ajudando-as a se modernizar e se adaptar às novas exigências do mercado.
A fuga de talentos também foi um dos temas abordados por Herrmann, que apresentou dados preocupantes sobre a migração de profissionais. Entre 2000 e 2022, cerca de 700 mil trabalhadores deixaram o Rio Grande do Sul, enquanto o estado vizinho, Santa Catarina, atraiu 1 milhão de novos profissionais. Além disso, o estado ocupa a 14ª posição no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) 2023 no Ensino Médio, um dado que impacta diretamente na formação de mão de obra qualificada para o setor industrial.
Em resposta a esses desafios, a Fiergs está implementando um ambicioso plano de reestruturação interna, visando aumentar a competitividade da indústria gaúcha. As mudanças incluem a modernização e maior eficiência no Sistema Fiergs (composto pelo Senai, Sesi e IEL), com foco na agilidade e alinhamento das ações com as necessidades do setor produtivo. Os principais pilares desse plano envolvem competitividade, inovação, retenção de talentos e a reconstrução da indústria gaúcha.
Além disso, a Fiergs propõe expandir o apoio a pequenas e médias indústrias, incentivar a inovação tecnológica, promover a internacionalização das empresas e implantar melhores práticas de gestão e governança. "O estado já foi uma referência em educação e qualidade de vida, mas outros estados já nos passaram. Precisamos nos recuperar", ponderou Herrmann, alertando para a necessidade de adaptação da indústria gaúcha ao novo contexto econômico.
O presidente da CIC Caxias, Celestino Loro, compartilhou seu otimismo quanto à reestruturação da Fiergs. Para ele, a mudança interna da entidade proporcionará uma abordagem mais ágil e eficaz para apoiar a competitividade da indústria no estado. "Esperamos que, a partir dessa reestruturação, as ações e posicionamentos sejam mais concretos, impulsionando o setor industrial e sua capacidade de gerar riqueza, empregos e inovação", declarou Loro.
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