A construção do novo planejamento estratégico da Universidade Caxias do Sul norteia o propósito de uma instituição feita por pessoas e para pessoas, reforçando sua essência comunitária e atendendo à filosofia da nova visão da gestão 2026-2030 de “Cuidar para Pertencer, Pertencer para Transformar”. Este princípio condicionou os diferenciais deste planejamento apresentado em encontro com a imprensa no dia 21 de julho, na Sala dos Conselhos (Bloco A do Campus-Sede). Além do reitor Asdrubal Falavigna e da vice-reitora Terciane Ângela Luchese, também participaram do evento a pró-reitora de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico, Neide Pessin, e o chefe de gabinete, Givanildo Garlet.

À frente dos debates acerca de sua revisão, a reitoria convidou outros grupos - como empresas, entidades de classe e poder público - para contribuir com o Planejamento Estratégico da UCS, ampliando a participação da comunidade acadêmica e da própria sociedade. A iniciativa coloca as pessoas no centro da estratégia, aproximando-as ainda mais da Instituição e integrando-as ao seu principal papel de proporcionar ensino, pesquisa, inovação e desenvolvimento regional. Segundo o reitor, Asdrubal Falavigna, e a vice-reitora, Terciane Ângela Luchese, “a Universidade e a comunidade são indissociáveis. Nosso convite foi para ouvir e refletir, humildemente, sobre o que as pessoas têm a dizer. Acreditamos na educação e no senso coletivo, e assumimos essa posição para servir”. Ambos os gestores, empossados em maio de 2026, concordam que “pessoas cuidadas desenvolvem pertencimento e o pertencimento impulsiona a transformação da UCS e da comunidade”.

Mais do que definir metas institucionais, este plano apresenta uma visão de futuro construída de forma participativa, conectando a Instituição, sociedade, setor produtivo e poder público para responder aos desafios das próximas décadas. Para tanto, também estabelece indicadores e objetivos para acompanhamento, fortalecendo a autonomia universitária, a transparência e a boa governança.