Nesta quarta-feira, 22/01, os professores municipais reunidos na sede do Sindicato dos Municipários (SIMVA) decidiram que a entidade encaminhe uma proposta ao Executivo referente ao pagamento do piso salarial da categoria. A ideia apresentada é que, de forma parcelada, se chegue ao final de quatro anos da atual administração, com os valores determinados pela lei. Por outro lado, também ficou acertado que o projeto de aumento de 1% somado aos 8% já aprovados seja colocado em votação na Câmara de Vereadores na próxima segunda-feira. 

Um estudo do SIMVA, que leva em conta os últimos 25 anos e com base no IPCA, revela que os servidores municipais tiveram uma perda salarial de 19% e os professores, que não recebem o piso desde 2019, acumulam perdas de 44%. A assessora jurídica da entidade, Tatiane Maciel Gil Pasquetti, relata que com os índices aprovados para este ano haverá uma recuperação de em torno de 3% das perdas, tanto para os servidores em geral como para o magistério.

A presidente do SIMVA, Olivia Maciel Carraro, salienta que as negociações prosseguem e, semana que vem, a entidade apresentará uma planilha com a proposta de percentuais a serem pagos nos próximos quatro anos em relação ao piso do magistério. Acrescenta que, além da questão salarial, outras pautas estão sendo debatidas, como a redução de 44 para 40 horas, licença maternidade de seis meses, auxílio IPE Saúde que passou de R$ 25 para R$ 50.