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Especialista em RH analisa o papel da mudança de cultura empresarial para o sucesso dos negócios

Baixar Áudio por Beverli Rocha

Adaptar a cultura da organização para que seja mais ágil e flexível é fundamental

Foto: Marcelo Matusiak

O diretor da RH Mattos, Cássio Mattos, inspirado na obra “O Novo Código da Cultura”, de Sandro Magaldi e José Salibi Neto, analisou o contexto atual empresarial sobre o qual a transformação que ocorre nas empresas não passa somente pelo uso da tecnologia, mas especialmente pelas pessoas.

Segundo ele, 40% dos negócios que fazem parte hoje do ambiente empresarial não vão mais existir em 10 anos. A maioria das organizações que morreram nos últimos anos não falharam apenas por fazerem coisas erradas, elas falharam principalmente por fazer a mesma coisa certa durante muito tempo.

A resistência cultural a mudança está no centro dessa questão, adaptar a cultura da sua empresa para que ela aprenda mais rapidamente, seja flexível e esteja em linha com as mudanças do mercado é um fator crítico de sucesso neste momento. A mudança é mandatória e quem negligenciar essa demanda, ficará pelo caminho.

Cássio Mattos falou sobre o assunto em entrevista ao programa Temática na manhã desta terça-feira. Confira na íntegra.

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