Passamos mais da metada da vida no ambiente de trabalho e é ali que os conflitos acirrados também acontecem e podem afetar os resultados desejados na corporação. Menor rendimento, falta de comprometimento, brigas e metas longe de serem atingidas. Esse cenário é comum quando as pessoas não se dão bem. Para esclarecer como esse mecanismo funciona e como melhorar o ambiente na empresa, a especialista em desenvolvimento humano, Michele de Matheo, participou do programa Temática desta segunda-feira.

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